釣り初心者の釣具箱

会社を良くする簡単な方法

1.「注意深さ」を促す。
  スピーディーに物事を進めると
  先々問題が発生するので賢明な判断をすべき、
  と「道理をわきまえた人」の振りをする
2.可能な限り案件は委員会で検討。
  委員会はなるべく大きくすることとする。最低でも5人以上
3.何事も指揮命令系統を厳格に守る。
  意思決定を早めるための「抜け道」を決して許さない
4.会社内での組織的位置付けにこだわる。
  これからしようとすることが、本当にその組織の権限内なのか、
  より上層部の決断を仰がなくてよいのか、といった疑問点を常に指摘する
5.前回の会議で決まったことを蒸し返して再討議を促す
6.文書は細かな言葉尻にこだわる
7.重要でないものの完璧な仕上がりにこだわる
8.重要な業務があっても会議を実施する
9.なるべくペーパーワークを増やす
10.業務の承認手続きをなるべく複雑にする。
   一人で承認できる事項でも3人の承認を必須にする
11.全ての規則を厳格に適用する
上記の方法を実施すると











会社はダメになるらしいです。。
※アメリカのスパイがターゲットの会社に潜入し、
会社そのものを悪くする方法だそうです。

逆に言うと、上司がそういった指示をしていたら
要注意ということでしょう。
公務員のシステムは、
上記のほとんどに引っかかりますが・・・
そして、その反対をすると、
簡単に良くなるのではと思います。
私の知っているところの会社で言うと、
未来工業さんでしょうか。